攬人才、強團隊、重培養(yǎng)
公司2016年一季度新員工業(yè)務培訓會議召開
3月30日～31日，公司一季度新員工培訓會議召開，來自廣東、廣西、福建、安徽、重慶、山東、山西、河南的8省新員工代表參加，此次活動為新員工提供了涵蓋專業(yè)知識、產(chǎn)品交流、營銷方式、行為準則等多方面的綜合培訓，旨在進一步壯大武漢金華農(nóng)生物“專業(yè)、專注、高效、和諧”的市場精英團隊。
據(jù)悉，“唯才是用，培養(yǎng)壯大，團隊共進”是武漢金華農(nóng)生物一貫的團隊打造理念，公司發(fā)展至今，在軟件方面的最大的成本投資均用于人才建設，先后吸納、培養(yǎng)、成就了一批動保營銷和技術(shù)精英，他們?yōu)閯颖Ｊ聵I(yè)奉獻智慧與汗水，攜手廣大養(yǎng)殖戶創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，至今，公司專職市場團隊已進入全國23個省級轄區(qū)，公司持續(xù)發(fā)展的人才生產(chǎn)力優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。
會議中，公司領(lǐng)導富勝總經(jīng)理對大家的到來表示熱烈歡迎，對大家前期投入工作的表現(xiàn)和取得的業(yè)績表示贊許，同時，也對大家今后工作的提出了更加明確目標和要求。公司常務副總經(jīng)理徐巍博士對本次新加入的員工進行了企業(yè)文化培訓、“一三五”宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃講解，并就當前畜牧養(yǎng)殖業(yè)、獸藥疫苗行業(yè)的發(fā)展形勢和動態(tài)，與大家進行了詳細的講解和交流。公司人事總監(jiān)李靜老師也就新入職的員工績效考核、員工行為準則、崗位職責、成功心態(tài)、如何成為一個合格“金華農(nóng)人”，詳細與大家交流與分享。
在現(xiàn)場，2011年入職的大區(qū)經(jīng)理張賓老師，與大家分享了自己在公司的成長經(jīng)歷，他表示，從最初的初涉動保，到后來先后擔任廣東、陜西兩省市場開發(fā)主力，一方面得益于自己的勤奮、拼搏，更重要的，是公司給了他一個優(yōu)質(zhì)、扎實、廣闊和不斷提升的平臺，“經(jīng)歷過幾百家大小養(yǎng)殖場的臨床實戰(zhàn)鍛煉，現(xiàn)在的我，公司的產(chǎn)品運用得心應手，很明確該從哪方面幫助養(yǎng)殖場提高效益，在金華農(nóng)的平臺上，我收獲了很多客戶的尊重和感謝……”隨后，就具體的產(chǎn)品方案及應用技巧，張賓老師與各位新同事進行了有效互動溝通。同時，公司技術(shù)部原金記老師以所服務的病案實例與大家進行了更深入的技術(shù)交流。
會議最后，大家以堅定的決心和目標不打折的宣誓向這份事業(yè)作出承諾，現(xiàn)場激情洋溢！
追逐夢想的武漢金華農(nóng)人，又一拔開跋啟航……
培訓現(xiàn)場，大家為精彩的交流分享鼓掌叫好！
富總與大家進行深入的企業(yè)發(fā)展文化交流
公司大區(qū)張賓老師向大家生動講解產(chǎn)品方案及應用技巧
公司技術(shù)部原金記老師向大家介紹產(chǎn)品臨床案例實效
武漢金華農(nóng)團隊，長江后浪開跋啟航，一路向走……
武漢金華農(nóng)技術(shù)中心
武漢金華農(nóng)生物集團
